揭开仕途谋略的神秘面纱
在昏暗的烛光下，总能听到同事们的低声讨论和隐藏着的各种私人攀比。那些公开贬低他人却神不知鬼不觉的老谋深算，一步一步升迁，最终登上权力之巅。他们的谋略和手段，却从未有人能够彻底揭开面纱……
第一章：成功者的修行
仕途之路就像一场修行，每个人的想法和方法都各不相同。但要想成功，有几个要点可以借鉴。
首先，一定要注重自身能力的提升。只有你够强大，出类拔萃，才能获得领导的认可和提拔。要从一线做起，靠实际工作内容进步，不要苟求个人奖励。
其次，注重人际关系的维护。仕途之道不是自己单打独斗，而是通过人际关系的维护提高自己的知名度和贡献度。遇到难搞的同事要放长远战略，睁一眼闭一眼，保持对其的礼貌，团结力量大。同时，也要与比自己强的人拉近关系，向他们学习，看看他们是如何达到高位的。
第二章：信任和平衡的维护
在仕途之中，搭建信任和平衡的桥梁是非常重要的。怎么样去保持良好的关系，同时在职场中散发出你个人的魅力，是非常有必要的。
首先，要知道如何在职场中交朋结友。不是所有的人都有喜欢结交新朋友的头脑，也不是所有的朋友都是诚实的。这个时候就需要我们要做到见微知著，了解对方的实际情况和人性。只有这样才能知道怎样与对方交友，以及怎样让别人愿意交友。
其次，要做好自己的一份工作。在职场里，很多人更愿意向那些能够帮助、自己有用的人投去信任。如果你做好自己的工作，在职场中所占的地位就会有所提升。这样你就会更容易得到别人的信任，以及更多朋友的拥护。
第三章：领导力的拓展
在英国广受欢迎的人力资源专家约翰·阿德爵士说过：“一个人的领导力取决于他在公司内可行性的大小和受欢迎程度的大小，也同样取决于他的领导风格和工作的性质。”想在职场上达到这种高度，需非常努力。
在今天的职场中，领导力是非常重要的品质。人们也越来越注重如何培养和提高自己的领导力。领导力的学习并不是一种单一性的学习，而是一个积累和拓展的过程。
拓展自己的领导力最好的方法是在现有的体系内寻找新的机会。例如你可以通过升职或者其他诸如人力资源管理工作等方式积累你拓展领导力所需的知识和经验。在拥有更多知识和经验的情况下，你的领导力就可以得以发挥和提升。
无论你在仕途上选择哪种方法，都需要坚持自己的信仰和做事的决心。只有这样，你才能在职场中看到自己的进步及成功。
