卓尔不凡的难度：上尉升少校之路
每年，无数军人为了晋升而奋斗，而上尉升少校的难度可谓是其中的顶峰。究竟上尉升少校难不难？以下将分三个方面进行探讨。
一、人员竞争激烈
军队是一个需求高素质人才的特殊组织，高层军官所对应的职责、头衔和待遇也是与普通士兵有天壤之别的。因此，高素质的人才自然而然地就成了军队晋升的主角。尤其是到了上尉升少校这个级别，在大量优秀人才中脱颖而出是不容易的。
再加上，现代战争中需要的不仅是作战技能，还需要有较强的思维、领导和决策能力，需要具备广博的文化理论知识，所以往年上尉升少校人数也非常有限，因为少校严格的选拔条件，一些作战能力较强但文化素质不达标的人员也会落选。
二、考核内容复杂
上尉升少校不仅要求现场面试和书面答卷，还需要个人简历、管理业绩以及在服务期间接受过的培训、学习、训练和考核成绩等的综合考评。面试、答辩这些考试形式更是对人的全方位素质进行选择，考察考生的领导、管理、沟通、协调、执行力等能力。考生必须要有着深刻的军事学、政治学、管理学等专业知识，同时还需要有良好的组织协调的能力和深入广泛的社会实践经验。
考核内容之复杂和严峻让考生感受到竞争的激烈和无法想象的压力，多数人即使通过了考核，真正成为少校亦并不一定。因为在升职期间，如果个人作风和人品方面有问题或在工作中出了岔子，都有可能被遣返或打回原籍，白忙了几年之后又回到原来的职位。
三、素质提升压力巨大
上尉升少校的考核难度是前人为基础，自己再进一步而推出来的，因此，不但需要在专业领域上有所提高和加强，还需要对自身的素质进行全方位的提升。如要在和本军种的比武中取得更高成绩，学好一门外语，获取专业证书，去参加培训学习，甚至走出国门到外军学习等综合素质提升，这都需要经历一段长时间的努力和付出。
好在，军队也会对优秀士兵进行适当的奖励，比如增加补助、加快晋升速度等，同时还会给予精神上的鼓励，让人们感受到军队的关爱和温暖。
综合以上三个方面的讨论，不难看出，上尉升少校难度确实有一定的难度。好在，在日复一日的练兵生活中，士兵们都在执着地操练，坚持不懈地牢记着这个目标。因为，只有把握一分再一分的积累和提高，才能让自己不断逼近这个目标，成为那卓尔不凡的军校人。
