整改作风 扬清气
随着社会的不断发展，作风问题日益凸显，管理者们开始认识到整治作风问题的重要性。清廉作风不仅有助于净化风气，提高工作效率，还有助于塑造机构良好形象，使民众更加信任政府。因此，整治作风问题是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。这篇文章将会讨论如何通过整治作风问题来塑造良好形象，提高管理效率。
一、整顿作风 打造服务型政府
政府驾驭着政治力量和社会资本，必须保持清清爽爽的作风来赢得民心。然而，实际上，政府部门还存在一些不良习惯和作风，这些问题不仅会影响政府形象，也会影响政府工作的效率。因此，政府应该主动部署整顿作风，打造服务型政府，全力营造优质政务环境。
首先，政府部门应该主动优化服务流程，实现简政放权，简化程序，降低成本。同时，政府部门还应该不断加强自身的管理能力，采取有力措施加强机构监管、人员管理和资源配置，推动机构职能转型，打造职业化、专业化的服务型政府。
二、创新管理模式 培育职业操守
作风问题的出现，往往与管理能力、管理模式和管理机制的不完善有关。政府部门应该认真分析和剖析存在的问题，深刻反思不良习惯和作风的成因，同时主动创新管理模式，以培育职业操守和优良作风。
为此，政府部门应该不断推进系统化、规范化的管理机制。强化内部管理标准和流程，建立反腐败和纪律监察机制，加大惩治违规违纪行为力度。同时，政府部门还应该着力打造讲政治、负责任、创新和奋斗的领导班子，将现代管理理念引入到日常工作中，提升政府服务水平和职业操守。
三、 打造良好形象 提高人民信任
政府作风的好坏，关乎政府在民众中的信誉和支持度。为了树立良好的形象，政府应该主动推进整顿作风的同时，积极传递正能量，让更多的人民信任政府。
首先，政府部门应该加强政府形象宣传的工作。通过加强新闻媒体宣传和社会宣传，深入推进对政府部门的形象营造，让民众更加信任政府。其次，政府部门应该积极开展各种形式的公益活动，加强社会责任意识，积极解决社会问题，做到与人民群众心连心、血肉相连。
总之，整治作风问题，是政府提升管理水平、解决社会矛盾、营造良好环境的必经之路。不断完善政府服务体系，强化管理机构，提升管理能力，打造专业深入、职业操守良好、形象美观的政府形象，才能真正实现政府治理体系和治理能力现代化。
