商君之道：管理智慧的历史遗产
商君之法是中国古代一部广受青睐的经典管理著作，经过了2000多年的传承，被誉为中国管理学之源头。
第一段：商君之法简介
商君之法是春秋时期齐国大夫商鞅所著，道家学派言行之一重要的代表作。在全书的五十四篇文章中，主要涉及政治、军事、经济等方面的管理理论与实践，尤其是皇室权力的确立和维护。通过闻见、色觉、长短、声音、伦理准则等组成的智慧体系，在当时为中国各国所效仿，为中国古代管理智慧的重要遗产之一，更是中华文化的无价财宝。
第二段：商君之法在现代管理实践中的应用
商君之法作为中国管理史上的重要存在，它所提出的管理思想和方法，在现代企业及管理实践中仍有着广泛的应用。这些思想与方法，包括秉持“以德治国”、“尊重人性”、“法制为上”、“权责明晰”等理念，被现代管理学界作为一种重要的资源进行借鉴和研究。
比如在职场人际沟通中，商君之法所提倡的“安民之业”，即告诫君主要知人善任，尊重民众的智慧、体验，既可以增强领导者的威信和公信力，也可以增强员工的归属感和认同感。
在现代企业中，规范的法制建设离不开科学与技术，而商君之法提出的“权责分明”、“施之有度”等理念，正是对法制建设的精辟概括，也是对企业内控与法规体系的重要提示与指导。
第三段：展望——商君之法对中国智慧经营的启示
当前，全球环境的快速变化，人文精神的快速跃升，新技术的快速集成，带来了新的经营模式、思维方式和管理手段。因此，我们需要不同于西方管理学的本土化资源来感悟、解读和创新现代管理的思想和实践。
商君之法，作为一个内涵丰厚、富有中国特色的管理资源，至今仍在那些饱经市场洗礼、深谙人性规律的商人、管理者和企业家中被传颂不已。商君之道的经验、智慧和资源，已经成为中国智慧经营的重要组成部分，成为引领中国管理学与世界接轨的重要经验。虽然现代管理学的发展远远超越了商君之法，但商君之法所倡导的创新、变革、协调、与人为善、以及管理的伦理和人文关怀，至今仍具有重要的现实意义。
商君之法所体现的，是一种建立在人性、伦理和发展的三维度盘根错节的，超越了经济和市场的法治思想理念。商君之法已经成为中国古代管理思想的经典范本，也是现代社会管理的借镜、创新之源。我们应该在较早的时候开始关注，将商君之法运用于我国企业管理实践中，以此提高企业管理水平，推动经济发展，促进社会和谐。
