教师考核工作记录表
1.前言
教师考核是学校管理工作的重要一环，也是保证教育教学质量的关键。为了落实好教师考核工作，建立科学的考核体系，记录教师的考核情况并及时反馈，筛选出真正优秀的教师，促进教学质量的提高，每个教师都需要填写教师考核工作记录表。
2.模板
教师考核工作记录表包括以下几个方面：
- 个人信息：包括教师姓名、工号、性别、职称等基本信息。
- 工作任务完成情况：包括本学期工作任务以及已完成情况，需要详尽列举各个方面。
- 教学质量：包括学科教学水平、授课能力、教学方法、对学生的指导与帮助等情况。
- 科研情况：包括论文发表、获奖情况、参加研究活动等情况。
- 教学管理情况：包括对教育教学管理工作的积极参与、组织协调能力等情况。
- 其他情况：如任课班级、工作评价、对学校节约成本的贡献等情况。
3.注意事项
教师考核工作记录表是学校对每个教师进行考核评价的依据之一，填写时需要格外注意以下几点：
- 内容真实：填写内容时应当真实反映自己在工作和学习中所做的努力，不得故意隐瞒或夸大。
- 言简意赅：每一项评价指标都应当简练而明确，突出重点，以便于领导进行考核评价。
- 时效性：教师考核工作记录表需要每个学期及时填写并上交，确保信息的及时性和准确性。
总之，教师考核工作记录表是管理工作中必不可少的组成部分，只有认真填写，才能全面评价和提高教师的工作水平，促进教学质量和学校整体发展。
