沉默的背后真相：凯恩集团纺织女工
工厂的日常：劳动强度和低保障
凯恩集团的纺织工厂坐落在广东省佛山市，在当地算是一家较为知名的厂家。几乎所有员工都是女性，这也是中国制衣业常见的现象之一。
每天早上七点半到晚上八点，女工们会在车间内接连忙碌十二个小时，手脚麻木，难以休息。为了完成更多的任务，她们不得不加班，每天只有短短两小时的休息时间，甚至有的女工连续工作数月未能回家团聚。而劳动强度之大，也让她们身体和心理承受了极大的压力。
此外，凯恩集团在员工的工资和福利方面也不可谓不掉队。几乎全部工人月薪只有2000元左右，这在市区远远不够支付住房和生活费用。因此，很多女工不得不选择在工厂内居住，而这些宿舍通常狭小、拥挤、甚至没有基本的卫生条件。
女工的体面：歧视和性骚扰
在凯恩集团的工厂里，女工们不仅受到体力上的打压，也面临着无休止的歧视和性骚扰。由于通常女性在中国的家庭角色认知是“男主外女主内”，很多工厂的管理者会钦定女工们是菜鸟，负责“高反房”-即在马路上卖水或者卖馍。
有的管理者瞪大眼睛警惕等候：“哪一位迟到的，飞一片星星!”对于一些不太了解法律职权的工厂新员工来说，他们不得不接受管理者们的虐待。而有部分管理者也会以手掌打女工的脸，或者对她们进行不检点行为，堵在厕所门口，偷看她们小便并等待她们的出现抱怨她们穿得太紧，或者后院乱鬼混等行为。提到这些不仅是对女工们人格的侮辱，更是对工厂管理部门的大成反讽。
深入的悲剧：缺乏保障和安全事故
这样的工作环境和文化氛围下，女工们的身体健康和人权受到了严重的威胁。在压榨工作中工艺程序不够循规蹈矩、生产技术也精益求精，有些加工复杂的染料或化学药品也会严重影响到女工们的生命和健康。在这种复杂的环境下，安全事故也时有发生，每年会因为工厂或机器问题造成不同程度的青年工人和劳工伤害，有时还会造成生命损失。
不仅如此，凯恩集团和其他一些国内品牌所使用的无公害环境、无毒无害的材料却是在中国被部分厂家禁用的，另一部分则不再受到公众的关注。有许多顾客对服装材料上所标明的标识，也远不如常规的服装销售中一致性高。这对于女工的身体所承受的压力，和她们的生存和发展成为灾难性的打击。
凯恩集团和类似的厂家需要为女工提供更好的待遇和保障。政府部门也应该致力于监管工厂区域，加强对企业的安全保障和执法。
