极客时间企业版定价和付费模式
企业版：开启精细化培训和管理模式
“企业版本”作为极客时间的新业务线，是为企业用户提供的技术培训和管理解决方案。相对于个人付费订阅服务，企业版更重视个性化、专业化、数据化的培训需求和管理服务。用户可以定制固化培训课程、开设内训班、定制考试问卷及相关考核工具、查看员工课程学习情况等。
不同的付费模式：按人次还是按组织？
企业版的付费模式有两种：按人次、按组织。按人次是指根据用户自己的需求购买企业版课程，按组织则是需先认证组织管理员或者超级管理员身份，决定课程使用学员的人数范围。两种付费方式各有优缺点。
按人次付费模式
按照企业版的官方说明，按人次付费的价格是每人每月199元。这种情况下，企业版的开放的课程库包括了极客时间精品课程以及针对企业用户开放的课程库。对于企业用户来说，这种付费方式应该着重于兼顾个人用户自主学习和企业整体的管理要求。因此，如果在知识培训上有相对固定的人员数量，按人次购买比较合适。特别是对于用人单位，按人次还可以通过结合目标管理等方式，考核员工学习情况，形成比较完善的员工绩效考核系统。按人次付费还可以更精细地把握企业对于人力资源所作出的投入和产出间的关系
按组织付费模式
如果按组织付费，价格上会更便宜一些。按企业版官网的报道，按组织付费模式的价格是每人每月158元，并且必须有至少100名员工购买。在这种情况下，除了可以享受到所购买人数范围内的所有极客时间企业版课程，还可以享受到固话点对点的精准管理和透明的进度跟进机制。另外，“按机构付费”模式针对的是知识培训的人数比较确定的同类型企业、团队等，它关注的是组织收益的最大化，适用于公司集中发放，以及加快员工的知识生命周期。同时，也可以方便的管理员工的学习精度和课程进度，让公司的培训和考核更加规范和高效。
结语
总的来看，企业版的定价和付费模式是符合用户多样化需求的。从个人学习使用到企业训练服务的角度考虑，企业版不仅可以中和个人与企业之间的付费矛盾，对于中小型的人单位来说，企业版的“按人次付费”更是可以带来较好的知识培训效果和管理效益。通过将精品课程和针对企业用户专属的课程库相互补充，进一步提升了课程质量与服务，可以快速加速知识管理的进程，将公司培训的每一步都变得更加科学和高效。
