浙商银行招聘待遇及省份选择分析
浙商银行待遇如何？
作为一家新型股份制商业银行，浙商银行在近年来的快速发展中备受关注。在员工的待遇方面，该行一直保持着较为优厚的水平。据了解，浙商银行的员工福利包括五险一金、异地安家补贴、公积金贷款等。此外，该行还为员工提供了多元化的职业发展渠道，并定期进行职业素养和技能培训，让员工不断提升自己的专业能力。
据网友反映，浙商银行的员工薪资水平较为合理，在银行业内算是上佳的水平。同时，该行还推出了员工股权激励计划，以激励员工为行之有效的经营手段。总体来说，浙商银行待遇还是相当不错的。
哪些省份的浙商银行较好考？
首先，需要说明的是，浙商银行的招聘根据业务需要而分布在全国各省份，不同省份的岗位需求和招聘政策也有所不同。不过，总体来说，以下几个省份的浙商银行比较适合初入职场者和想要转行的人考虑：
河南省
河南省是浙商银行的重点招聘省份之一。根据招聘信息显示，该行在省内多个城市开展招聘活动，涉及的职位也较为广泛，包括客户经理、业务发展经理、风险经理等。此外，河南省人才市场人员表示，浙商银行对于应届生和非银行从业人员都有友好的政策，对于考生的学历和经验要求也较为灵活。因此，河南省的浙商银行较为适合没有太强背景的考生。
安徽省
作为浙商银行在全国的一个招聘重点省份，安徽省的浙商银行也有较多岗位需求。招聘岗位涵盖了零售金融、公司金融、风险管理等多个领域，适合专业性较强的人士投考。另外，安徽省的浙商银行还有一些独特的招聘政策，例如提供1000元的安家费和一定的租房补贴，对于从外省到安徽考职的应聘者来说比较吸引人。
江苏省
江苏省的浙商银行相对招聘门槛较高，基本上要求应聘者有银行从业经验和较强的专业能力。但是，江苏省的浙商银行对于业绩突出的员工也有较大的晋升空间，且在福利政策方面与其他省份的浙商银行相比也不弱。因此，若是有银行从业经验或实力比较强的人士，可以考虑江苏省的浙商银行。
